« Innovation publique et nouvelles formes de management public » : Notre guide au pays de la transformation publique

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Gestion des Ressources Humaines, Histoire du Management, Management du Secteur de la Santé, Management public, Théorie des Organisations

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Depuis quelques années, le secteur public promeut l’innovation en intégrant à ses logiques structurelles de nouvelles formes de management, qui tendent à repenser l’organisation et la gestion du travail dans le domaine. Ce désir d’innovation est primordial : pour repenser le secteur public, d’un point de vue conceptuel comme pratique, il convient d’introduire de nouvelles formes de gestion, d’organisations, de compétences pour provoquer une rupture avec le passé. Quelles formes prend cette innovation publique ? Quel type de management est appliqué au secteur public ? Comment innover en repensant les moyens d’interaction managériaux du secteur ?

Liens et ressources

https://www.cairn.info/revue-innovations-2022-1-page-239.htm
https://www.horizonspublics.fr/management/madina-rival-et-angelina-armandy-linnovation-publique-est-en-mouvement
https://acteurspublics.fr/articles/innovation-publique-de-nouvelles-formes-de-management-public
https://www.vie-publique.fr/catalogue/279410-innovation-publique-et-nouvelles-formes-de-management-public

Mots clés

Gestion des ressources humaines publique, Innovation publique, Management Public, New Public Management

Auteur.e(s)

RIVAL Madina
Professeur des universités, Directrice du LIRSA
LIRSA-CNAM

Institution(s)

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