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Dictionary of management

04:24

Do Wealth Managers Understand Codes of Conduct and Their Ethical Dilemmas?

inscrites dans les codes de conduite des banques, et comment font-ils face aux dilemmes éthiques ? Pour répondre à ces questions, nous avons mené une enquête en ligne non incitative auprès d'employés de gestion de patrimoine de l'entité juridique suisse d'une grande banque multinationale. Nous avons utilisé des questions de jugement situationnel pour estimer la compréhension et le niveau d'adhésion attendu aux principes du CdC. Nous montrons que le fait de formuler les questions sous l'étiquette "sécurité financière" augmente la précision des réponses et que l'honnêteté des employés aide à orienter leur décisions vers l'intégrité dans les dilemmes éthiques. Ainsi, outre la validation d'une méthode permettant de tester le niveau de compréhension de le Code.
LOMBARD Ewa - MONTPELLIER Business School |
  • Research
  • Accounting and editing, Governance, Management Control
03:15

Board Gender Quotas: Can women realistically boost firm performance

L’objectif de notre article est d’étudier l'impact des quotas de genre sur la performance des entreprises. Nous considérons pour cela les lois imposant un quota de genre dans certains pays européens comme une expérience quasi naturelle. Les résultats de notre analyse empirique mettent en évidence que les quotas de genre réduisent le coût des fonds propres à court terme des entreprises, mais diminuent leur Tobin’s Q à long terme, tout en ayant un impact neutre sur leur rentabilité à court terme et à plus long terme. Notre analyse soutient également l'argument selon lequel les responsables politiques peuvent recourir à un dispositif de quotas pour favoriser la parité au sein des conseils d'administration sans générer d'effets négatifs sur la performance à court terme des entreprises.
TRAN Thu Ha - Burgundy School of Business |
  • Research
  • Corporate and Market Finance, Governance
03:52

What is product value perceptions?

La valeur perçue du produit décrit l'évaluation globale d'un produit par les consommateurs. Elle prend en compte la mesure dans laquelle un produit répond aux besoins et aux attentes d'un consommateur. Elle prend en compte la mesure dans laquelle un produit répond aux besoins et aux attentes d'un consommateur. La perception de la valeur d'un produit peut être considérée comme un compromis entre la qualité et le prix. Toutefois, des définitions plus nuancées tiennent compte de la nature complexe de la valeur perçue des produits et font référence à ses dimensions : émotionnelle (sentiments générés), sociale (amélioration de l'image sociale de soi), qualité/performance (attentes en matière de qualité et de performance) et prix/valeur de l'argent (utilité et coût du produit).
OSBURG Victoria-Sophie - MONTPELLIER Business School |
  • Management Dictionary
  • Marketing, Sales and Communication

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Corporate and Market Finance

04:19

Christophe Moussu’s research questions the use of RoE in banks

The ESCP Europe Professor of Finance and LabEx-ReFi Academic Co-Director, Executive Committee member and Research Axis Supervisor challenged the use of Return on Equity (RoE) as a main performance measure in banks and its incorporation in bank executives’ compensation contracts. Filmed by/at the French Ministry of Economy and Finance.
MOUSSU Christophe - ESCP Business School |
  • Research
  • Corporate and Market Finance

Human Resources ManagementPedagogy of Management

02:36

Developing leaders’ competence with AI and Coaching

L’usage de l’intelligence artificielle dans les Ressources Humaines et la pratique du coaching entraîne l’émergence d’un nouveau phénomène : le développement des leaders grâce au coaching automatisé par l’intelligence artificielle. Une étude empirique exploratoire et qualitative sur plus de cent participants permet de comprendre que l’automatisation du questionnement ouvert utilisé dans le coaching favorise l’activation et le développement de capacités requises pour leaders et futurs leaders telles que l’esprit critique, l’empathie, la créativité et la proactivité. Cette étude apporte non seulement un cadre théorique et des variables pour de futures recherches mais elle apporte aussi des recommandations pratiques pour appréhender et organiser l’usage d’outils automatisés par l’IA.
MALAFRONTE Olivier - IAE Nice |
  • Research
  • Human Resources Management, Pedagogy of Management

Information SystemsManagement and Big Data

02:52

Wei Zhou’s take on Big Data and its impact on businesses

After having explained what the future holds for us in the first of three episodes filmed as part of the Digital Transformation Facilitor online certificate developed in collaboration with Netexplo, the Director of ESCP Europe’s Master of Science in Big Data & Business Analytics addresses Big Data’s impact on the economy. In the last episode, he will explain why it is important to study and teach Big Data.
ZHOU Wei - ESCP Business School |
  • Trends, Trends-en
  • Information Systems, Management and Big Data

EntrepreneurshipInnovation ManagementOrganizational Theory

04:00

The dark side of networking

De nombreuses jeunes entreprises ne survivent pas aux premières années d'activité. Des études antérieures suggèrent que les réseaux jouent un rôle dans la réussite des jeunes entreprises, mais cet effet positif a des limites. L'objectif de cet article est de répondre à la demande d'une meilleure compréhension de la face obscure des réseaux et des variables qui conditionnent la probabilité de survie des entreprises en phase de démarrage. Sur la base d'une étude empirique menée dans deux pays différents, les résultats montrent qu'une mise en réseau efficace dépend de la situation économique et du potentiel créatif de la jeune entreprise.
ABRANTES Antonio - TBS Education |
  • Research
  • Entrepreneurship, Innovation Management, Organizational Theory
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