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Qu’est-ce que la réflexivité ?

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  • Gestion des Ressources Humaines

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La notion de réflexivité permet d’envisager les questions actuelles de responsabilité de l’entreprise, de gestion de crise, de changements et d’accélérations sociales.
Venant du latin reflexivus, à la fois reflet et réflexion, ce concept prendra avec Descartes et Kant le sens des conditions subjectives sous lesquelles une valeur de vérité devient possible. Ainsi, la réflexivité correspond à un retour de la pensée sur elle-même ce qui la différencie de la réflexion laquelle s’appuie sur une représentation ou un processus mental.


Mots clés

Auteur.e(s)

MAGAKIAN Jean-Louis
Professeur
emlyon business school

Institution(s)

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DATTEE Brice - emlyon business school |
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WIRTZ Peter - emlyon business school |
PEREZ Roland - FNEGE |
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GIOLITO Vincent - emlyon business school |
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  • Gestion des Ressources Humaines, Gouvernance, Management Stratégique
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BUCHTER Lisa - emlyon business school |
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  • Développement Durable et RSE, Théorie des Organisations

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OTTMANN Jean-Yves - FNEGE |
BORNARD Fabienne - OMNES Education |
ABORD DE CHATILLON Emmanuel - IAE Grenoble |
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  • Entrepreneuriat, Gestion des Ressources Humaines
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NAVAZHYLAVA Kseniya - EMLV |
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  • Gestion des Ressources Humaines, Transformation Digitale
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