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Management Humain : Utopie ou nécessité ?

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Enseignement supérieur de Management, Gestion des Ressources Humaines

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Management Humain : Utopie ou nécessité ?

Prix du meilleur ouvrage en management 2025 – catégorie manuel de l’enseignement supérieur

Cette vidéo présente les travaux de Laurent Taskin (UCLouvain), menés avec Anne Dietrich (IAE de Lille), sur un enjeu stratégique : le management humain.

Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n’est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail reste fondé sur des modèles de gestion des ressources humaines et de comportement organisationnel développés au siècle dernier, inadaptés face à la transition sociale majeure que nous traversons. Le management humain constitue une alternative à ce modèle instrumental et financiarisé dominant.

La vidéo propose ainsi une nouvelle lecture du management des personnes, au service d’un impact à la fois humain, organisationnel et sociétal.

Liens et ressources

Mots clés

collectif de travail, communauté, Comportement organisationnel, critique, GRH, Management Humain, reconnaissance, réflexivité, travail

Auteur.e(s)

TASKIN Laurent
Professeur ordinaire à l’UCLouvain, Louvain School of Management & Louvain Research Institute in Management and Organizations
IAE Lille

DIETRICH Anne
Professeur des Universités
IAE Lille

Institution(s)

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DEKHILI Sihem - ESSCA |

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DE ROZARIO Pascale - LIRSA-CNAM |

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Comportement organisationnel, Gestion des Ressources Humaines, Théorie des Organisations

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