IAE Nice

L'institut d'administration des entreprises de Nice (IAE) (Graduate School of Management) est un établissement d’enseignement supérieur composante de l'Université Côte d'Azur.

C'est une école de commerce publique spécialisée dans les sciences de gestion et du management plus particulièrement en comptabilité, contrôle, finance, marketing, ingénierie commerciale, communication, marketing évènementiel sportif, management public, management des talents, hôtellerie internationale, management de l'art et de la culture, recherche et conseil en management.

Il fait partie du réseau national des IAE qui comporte 37 IAE en France et outre-mer.

Vidéos récentes de cette institution

03:49

L’engagement des parties prenantes dans le management inclusif de l’employabilité des personnels dont la santé au travail est altérée

Qui peut assurer que sa santé ne sera jamais fragilisée lors de sa vie professionnelle ? Une problématique de santé peut en effet frapper la personne, que ce soit un épuisement professionnel ou encore une maladie. Quel est alors le rôle de l’employeur et de ses parties prenantes dans l’employabilité de cette personne ? Comment cet employeur et ses parties prenantes managent-t-ils son employabilité afin que la sécurité de son emploi ne se dégrade pas ?

GUILLAUME Myriam - IAE Nice |

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Théorie des Organisations

03:58

L’IA : créatrice ou destructrice de valeurs dans les services publics ?

Ces deux dernières décennies, le développement d’une intelligence artificielle plus performante grâce au big data et aux nouvelles capacités de calculs des ordinateurs a permis sa large diffusion dans la société, y compris au sein des administrations publiques. Toutefois l’implantation de cette technologie a des impacts sur les services publics. L’IA est-elle créatrice ou destructrice de valeur dans les services publics rendus aux usagers ?

TORTORA Emma - IAE Nice |

Mémoire Master
Management public

02:36

Developing leadership skills with AI and coaching

The use of artificial intelligence in Human Resources and coaching practice is leading to the emergence of a new phenomenon: the development of leaders through AI-automated coaching. An exploratory and qualitative empirical study of over one hundred participants has shown that the automation of open-ended questioning used in coaching promotes the activation and development of the skills required of leaders and future leaders, such as critical thinking, empathy, creativity and proactivity. This study not only provides a theoretical framework and variables for future research, but also offers practical recommendations for understanding and organizing the use of AI-automated tools.

MALAFRONTE Olivier - IAE Nice |

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Gestion des Ressources Humaines, Pédagogie du Management

52:53

Portrait du Professeur Alain Burlaud par Elisabeth Walliser

Découvrez le portrait du Professeur Alain Burlaud.

BURLAUD Alain - LIRSA-CNAM |

WALLISER Elisabeth - IAE Nice |

Portrait
Enseignement supérieur de Management, Pédagogie du Management

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