The aim of our article is to study the impact of gender quotas on corporate performance. To this end, we consider laws imposing gender quotas in certain European countries as a quasi-natural experiment. The results of our empirical analysis show that gender quotas reduce companies’ short-term cost of equity, but lower their long-term Tobin’s Q, while having a neutral impact on their short-term and longer-term profitability. Our analysis also supports the argument that policymakers can use a quota system to promote parity on boards of directors without generating negative effects on companies’ short-term performance.
03:16
Cette recherche développe un nouveau cadre conceptuel basé sur l'intention d'utilisation pour classer les achats. Elle dépasse ainsi la dichotomie dominante entre achats matériels et achats expérientiels et ajoute un troisième type d'achat : les achats d'engagement actif, définis comme des achats qui favorisent une activité de consommation soutenue dans la durée. Cette nouvelle typologie est examinée empiriquement afin de comprendre comment les différents types d'achat contribuent au bonheur du consommateur. Les achats d'engagement actif apparaissent comme un type d'achat distinct, conceptuellement et empiriquement, que les consommateurs peuvent facilement classer et mémoriser. Ils génèrent également un bonheur supérieur à celui des achats matériels ou expérientiels, ce qui s'explique par leur capacité à répondre aux besoins de compétences des consommateurs et à faciliter l'expression de leurs valeurs.
- Recherche
- Marketing, Vente et Communication
