Le Festival des Templiers : un évènement sportif pionnier. Quels choix stratégiques pour le développement soutenable d’un évènement sportif patrimonial ?

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Développement Durable et RSE, Management Stratégique

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Prix CCMP/FNEGE 2024 de la Meilleure Etude de Cas liée à une recherche en RSE

Notre cas pédagogique s’intéresse à l’épreuve pionnière française du trail running, le Festival des Templiers, qui a vu le jour en 1995 dans un territoire Millau Grands Causses, fortement impliqué dans le développement des sports de nature. Nous interrogeons le développement soutenable de cet évènement sportif patrimonial, dans ses dimensions économiques, sociales et environnementales

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Mots clés

ancrage territorial, bénévolat, business model, développement soutenable, évènement sportif patrimonial, Festival des Templiers, parties prenantes, Trail-running

Auteur.e(s)

RIMAUD Marie-Noëlle
Enseignante-chercheure, Professeur associée en tourisme et RSE
Excelia Business School

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Quand l’expérience de travail construit un rejet du salariat

Il semble que certains aspects de l'expérience des salariés puissent les amener à perdre confiance dans le système de l'emploi rémunéré. Cette désillusion peut être étudiée et mesurée par le biais du construit théorique d'une brèche du contrat psychologique de l'employé. Cet article exploratoire examine donc si les conditions de l'emploi salarié peuvent conduire à une nouvelle dimension des ruptures de contrat psychologique : une rupture avec l'emploi salarié lui-même qui pourrait conduire à l'emploi indépendant. Les résultats de l'étude montrent que les conditions de travail influencent les ruptures de contrat psychologique dans différentes dimensions. Les auteurs proposent une dimension de rupture de contrat psychologique liée à l'emploi rémunéré, qui peut conduire au choix de quitter l'emploi rémunéré et de devenir indépendant. Les auteurs confirment également l'importance des conditions de travail en tant qu'antécédents des ruptures de contrat psychologique.

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Women in family business boards: impact and legacy

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EL HAYEK SFEIR Soumaya - Excelia Business School |

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L’impact académique et pédagogique de la recherche française en sciences de gestion et du management

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Acheter avec ses émotions : quand Damasio bouscule le marketing

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BREHONNET Rémi - Excelia Business School |

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BREHONNET Rémi - Excelia Business School |

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PARMENTIER Guy - IAE Grenoble |

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