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Développer, valoriser et reconnaître les soft skills : tour d’horizon des projets AUNEGe

  • Tendances
  • Comportement organisationnel

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Nous assistons depuis plusieurs années à l’intégration croissante de la notion de « compétence » dans les formations proposées par l’enseignement supérieur, que cela concerne les compétences académiques, les compétences métier ou encore les compétences transversales, dites « soft skills ». AUNEGe, l’université numérique en économie et gestion, est active dans le domaine de soft skills depuis plus de 10 ans, à travers une série de projets nationaux et européens, dont les résultats sont susceptibles d’intéresser à la fois les étudiants, les enseignants et les entreprises.


Mots clés
  • digital credentials, employabilité, fertilisation croisée université-entreprise, méthodes actives, soft skills

Auteur(s)

ARNOLD Déborah
Chef et coordinatrice de projets nationaux et européens
AUNEGE

Institution(s)

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  • Tendances
  • Comportement organisationnel, Management public, Management Stratégique, Marketing, Vente et Communication
AUNEGE

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GRESELLE-ZAÏBET Olfa - LIRSA-CNAM |
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  • Comportement organisationnel, Gestion des Ressources Humaines
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GUILLOT-SOULEZ Chloé - iaelyon School of Management |
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