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Qu’est-ce que « la Gouvernance cognitive » ?

  • Gouvernance, Théorie des Organisations
1,6K vues

Selon l’approche cognitive, « gouverner la conduite du dirigeant » peut aussi s’opérer sur le mode d’un soutien dans l’acquisition de connaissances et de compétences, au lieu de simplement s’assurer que le dirigeant ne lèse pas les intérêts des autres parties prenantes, même si cette dernière fonction reste évidemment très importante.

https://www.editionsladecouverte.fr/les_meilleures_pratiques_de_gouvernance_d_entreprise-9782348055027
Mots clés
  • Approche cognitive, Compétence Apprentissage, Coût cognitif, gouvernance, Ressources cognitives

Auteur.e(s)

WIRTZ Peter
Dean for Faculty and Research - Professor of Corporate Governance
emlyon business school

Institution(s)

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