Is family support good for the work-life balance and subjective well-being of small business owners?

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Based on Conservation of Resources (COR) theory, we examine the role of two types of family support – emotional and instrumental support – in work-family balance and subjective well-being of small and medium-sized business owners (SMEs). Using a sample of French SME owners, our results show that work-life balance mediates the relationship between family support and the subjective well-being of SME owners. Surprisingly, while emotional support has a positive association, instrumental support has a negative association with the subjective well-being of SME owners via work-family balance. We provide a theoretical explanation by integrating COR theory with the threat to the self-esteem model, and offer practical implications of this study

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Mots clés

burnout, emotional support, family support, instrumental support, small and medium enterprises, subjective well-being, work family balance

Auteur.e(s)

MUKERJEE Jinia
Professeur
MONTPELLIER Business School

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