Incarner la démocratie dans l’entreprise

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Gouvernance, Management des Organisations Sociales et Solidaires, Théorie des Organisations

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Pitch pour le Prix FNEGE de la Meilleure Thèse en Management 2023 (thèse en 180 secondes) – Prix de thèse de l’ARIMHE

Depuis quelques années, les appels à démocratiser l’entreprise se multiplient. Certains auteurs y voient une manière de pallier les dérives du capitalisme libéral ou de répondre aux désirs d’émancipation des travailleurs. Cependant, la variété des expériences de la dynamique de la démocratie en entreprise nous montre qu’un tel processus de transformation n’est ni stabilisé ni évident. Il est en proie à de nombreux écueils.

À travers une recherche-intervention dans un cabinet de conseil en informatique organisé en coopérative de production, souhaitant structurer et pérenniser un modèle d’organisation alternatif et démocratique, cette thèse questionne l’incarnation de la démocratie dans l’entreprise en étudiant la conciliation entre activité productive et projet sociopolitique dans le fonctionnement organisationnel réel. Réalisée en immersion dans le cabinet, la recherche-intervention permet d’une part de comprendre les enjeux de la dynamique de la démocratie en entreprise, et de coconcevoir, avec les acteurs, des solutions organisationnelles articulant activité productive et projet sociopolitique. Il s’agit notamment de compléter les théories de la dégénérescence démocratique et de proposer une démarche d’organisation qui permette l’incarnation de la démocratie dans l’entreprise en articulant enjeux économiques, sociaux et démocratiques.

Liens et ressources

https://www.theses.fr/2022UPSLM082

Mots clés

coopérative, démocratie, Démocratie en entreprise, Design Organisationnel, Fonctionnement, gouvernance, Participation, représentation

Auteur.e(s)

GOMBERT Corentin
Docteur
FNEGE

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