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03:20

Qu’est-ce que la « Soft law » ?

La soft law, que l’on traduit par « droit souple », « droit mou », ou encore par « petites sources du droit », désigne l’ensemble des règles de droit non-officiellement contraignantes qui visent à recommander, à inciter, à encadrer, à définir ou encore à servir de modèle. Mais on comprend mieux ce qu’est la soft law par ce qui est censé être son opposé, la « hard law ». Celle-ci est constituée par les règles de droit « classiques », qui émanent d’une autorité normative (dotée d’un pouvoir législatif ou réglementaire) et qui sont obligatoires, caractère qui se traduit par l’existence d’une sanction.

DOURNAUX Marianne - IAE Paris |

Dico du Management
Management des Organisations Sociales et Solidaires

03:03

Qu’est-ce qu’une « OPA » ?

L’OPA, offre publique d’acquisition, est l’opération par laquelle une personne, physique ou morale, propose publiquement aux actionnaires d’une société cotée en bourse d’acquérir leur titre à un prix déterminé. Ce prix doit évidemment être suffisamment attractif par rapport au cours actuel pour inciter à les actionnaires à apporter leurs titres à l’initiateur de l’offre.

DOURNAUX Marianne - IAE Paris |

Dico du Management
Finance d’Entreprise et Finance de Marché, Management des Organisations Sociales et Solidaires, Management Stratégique

02:01

Qu’est-ce que « l’Abus de biens sociaux » ?

Gérer une société expose le dirigeant à la tentation de se servir de ses actifs dans un intérêt personnel. Pour prévenir et punir cette éventualité, le Code de commerce incrimine l’abus de biens sociaux, variante de l’abus de confiance propre aux sociétés à responsabilité limitée telles que la société anonyme, la société par actions simplifiées ou encore la SARL. Cette infraction a pour objet de protéger le patrimoine de la personne morale et par là même les intérêts des associés, particulièrement ceux qui ne participent pas à la gestion, et les intérêts des différentes parties prenantes, notamment des créanciers.

DOURNAUX Marianne - IAE Paris |

Dico du Management
Management des Organisations Sociales et Solidaires, Théorie des Organisations

02:23

Qu’est-ce que « l’Abus de majorité et de minorité » ?

Peut-on être sanctionné pour avoir exercé un droit qui nous est reconnu ? La réponse, en droit, n’a jamais été douteuse : s’il est permis d’user de son droit, il ne l’est pas d’en abuser. L’abus de majorité est la transposition en droit des sociétés de la théorie civiliste de l’abus de droit.

DOURNAUX Marianne - IAE Paris |

Dico du Management
Management des Organisations Sociales et Solidaires, Théorie des Organisations

03:03

Qu’est-ce qu’une « banque coopérative » ?

Les banques coopératives partagent un principe simple : il s’agit d’associer des personnes physiques ou morales volontairement au sein d’une entreprise pour mobiliser collectivement l’épargne et accorder des prêts à ses clients qui en sont les propriétaires, appelés sociétaires. La naissance des banques coopératives est issue d’un mouvement coopératif européen. Si chaque banque coopérative a sa propre histoire, elles opèrent aujourd’hui au sein de groupes bancaires généralistes et internationaux qui représentent près de 63% des parts de marché en France. Les banques coopératives se distinguent des banques dites capitalistes par leur statut juridique, leur mode d’organisation et leur engagement envers la société.

PALLAS Valérie - IAE Gustave Eiffel |

Dico du Management
Gouvernance, Management des Organisations Sociales et Solidaires

03:05

Qu’est-ce que « l’investissement à impact » ?

L'investissement à impact ou Impact Investing est défini par le Global Impact Investing Network comme le fait d’investir avec l'intention de générer un impact social et environnemental positif et mesurable en même temps qu'un rendement financier. Le terme est employé dans ce sens pour la première fois en 2007 au sein de la fondation Rockfeller qui affiche l’ambition de changer les pratiques de l'investissement classique.

DUBOCAGE Emmanuelle - IAE Gustave Eiffel |

ROUSSELET Evelyne - IAE Gustave Eiffel |

Dico du Management
Finance d’Entreprise et Finance de Marché, Management des Organisations Sociales et Solidaires

03:54

Qu’est-ce que la « Finance Sociale » ?

Les institutions financières sociales ont pour objectif de financer des projets sociaux. Des exemples de telles institutions sont les fondations, les institutions de microfinance, les plateformes de financement participatif, les coopératives de crédit, ou encore les banques sociales ou éthiques. Leurs modes opératoires sont très variées : les fondations réalisent des dons, alors que les banques sociales octroient des crédits. Les institutions financières sociales prennent leurs décisions d’investissement et de financement en s’appuyant sur des critères sociaux, environnementaux et économiques.

COZARENCO Anastasia - MONTPELLIER Business School |

Dico du Management
Entrepreneuriat, Finance d’Entreprise et Finance de Marché, Management des Organisations Sociales et Solidaires

Management des coopératives : une différence créatrice de valeur(s)

À l’heure des crises financières, de la crise des revenus agricoles, des burn out professionnels et de la délocalisation des emplois, les entreprises coopératives restent encore discrètes sur leur mode d’organisation.

CAPELLI Sonia - iaelyon School of Management |

GUILLOT-SOULEZ Chloé - iaelyon School of Management |

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Comportement organisationnel, Gestion des Ressources Humaines, Management des Organisations Sociales et Solidaires, Management international, Management Stratégique, Marketing, Vente et Communication

Qu’est-ce que le « Développement Durable » ?

Peut-être avez-vous déjà entendu parler des trois piliers du développement durable qui intègrent: l’économique, le social et l’environnemental. Cette vision a été promue depuis les années 90 par le Conseil mondial des affaires pour le développement durable.

ETCHANCHU Helen - MONTPELLIER Business School |

Dico du Management
Comportement organisationnel, Management des Organisations Sociales et Solidaires, Management public, Management Stratégique

Qu’est-ce que la « RSE » (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ?

Descriptif de la notion de RSE.

MARAIS Magalie - MONTPELLIER Business School |

Dico du Management
Développement Durable et RSE, Management des Organisations Sociales et Solidaires, Management Stratégique

Valentina Carbone mobilise les foules

Professeur de « Supply Chain Management » & « Sustainable Business Models » et co-directrice de la nouvelle Chaire Economie Circulaire à ESCP Europe, Valentina Carbone, a reçu avec ses coauteurs Aurélien Rouquet (Neoma Business School) et Christine Roussat (Université Clermont Auvergne et Cret-Log), le prix Consult’In France du meilleur article en Management dans la catégorie « Accélérer la transformation digitale des affaires et des organisations » lors de la Semaine du Management 2018

CARBONE Valentina - ESCP Business School |

Tendances
Management des Organisations Sociales et Solidaires

Teaching the Sushi Chef: Hybridization Work and CSR Integration in a Japanese Multinational Company

Alors que la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est reconnue comme revêtant diverses significations et pratiques nationales, la recherche n’a pas suffisamment étudié comment les multinationales parviennent simultanément à une RSE intégrée au niveau global et à son adaptation locale.

ACQUIER Aurélien - ESCP Business School |

CARBONE Valentina - ESCP Business School |

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Management des Organisations Sociales et Solidaires, Management international