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Qu’est-ce que la théorie de la dépendance des ressources ?

  • Dico du Management
  • Théorie des Organisations

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La théorie de la dépendance des ressources, élaborée par Pfeffer et Salancik, part du principe que les organisations cherchent dans le cadre de leurs activités à réduire l’incertitude liée à leur environnement. Il est possible de définir les caractéristiques de l’environnement à partir de trois principaux critères : le degré de complexité, le degré de stabilité ou de prévisibilité, et le niveau de ressources externes, auquel l’organisation peut avoir accès pour conduire ses activités.


Mots clés
  • adaptation, contrôle, Dépendance, développement., environnement, incertitude, interdépendances, Ressources, survie, théorie

Auteur.e(s)

MEIER Olivier
Professeur des Universités -LIPHA
Université Paris Est IUTSF Sénart

Institution(s)

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MEIER Olivier - Université Paris Est IUTSF Sénart |
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MEIER Olivier - Université Paris Est IUTSF Sénart |
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  • Marketing, Vente et Communication

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LOBBEDEZ Elise - NEOMA Business School |
  • Dico du Management
  • Gestion des Ressources Humaines, Théorie des Organisations
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NEUKAM Marion - Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Strasbourg |
Claude GUITTARD - Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Strasbourg |
  • Tendances
  • Développement Durable et RSE, Enseignement supérieur de Management, Théorie des Organisations
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FABBE-COSTES Nathalie - IAE Aix-Marseille Graduate School of Management |
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  • Histoire du Management, Logistique et Supply Chain, Management Stratégique, Systèmes d'information, Théorie des Organisations, Transformation Digitale
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