Qu’est-ce que le centre d’évaluation ?

Dico du Management
Enseignement supérieur de Management, Gestion des Ressources Humaines

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Les assessment ou development centers, très populaires durant les dernières décennies, mettent en œuvre un processus d’évaluation par l’utilisation d’échelles psychométriques, mises en situation, simulations, études de cas. Ces derniers permettent de révéler les compétences des participants, dans le cadre de processus de sélection, promotion, succession ou de constitution de viviers de talents.
L’objectif principal est d’obtenir des évaluations répétées pour évaluer de façon consistante chaque compétence ciblée pour les candidats. Une fois l’évaluation terminée, un bilan avec les forces et les opportunités de développement est proposé aux participants et l’organisation commanditaire. Ces informations facilitent plusieurs décisions RH.

Liens et ressources

Mots clés

Centre d’évaluation, Centre de développement, compétences, Compétences comportementales, Compétences de leadership, Compétences de Mangement

Auteur.e(s)

DAVILA VALDIVIEZO Andrés
Professeur de Management (HDR) & Psychologue
OMNES Education

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