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Développement Durable et RSE
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Vers une supply chain véritablement durable
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Vers une supply chain véritablement durable

Ce podcast présente un nouveau concept dans la littérature sur la supply chain durable : la « true sustainability » (la véritable durabilité). Au-delà de l’inspiration, pour que la supply chain soit réellement durable, la logique de « true sustainability » doit devenir une réalité. Pour cela, la vidéo commence par dresser un rapide état des lieux des pratiques actuelles centrées autour de la primauté économique et des décisions à court terme. Ensuite, Liliane Carmagnac se concentre sur neuf propositions pour aider les entreprises à passer d’une logique instrumentale à une logique de véritable durabilité dans leur supply chain. Cette vidéo résume un article récemment publié par Liliane Carmagnac et Minelle Silva dans la revue « Logistique & Management », dans le numéro spécial « Repense la Supply Chain et son management pour faire face aux enjeux futurs : le développement durable source d’innovations ».

Mots clés
  • durabilité, Logique, Propositions, Supply Chain Management

Auteur.e(s)

CARMAGNAC Liliane
Professeur, Excelia Group
Excelia Business School

Institution(s)

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  • 00:04:31

AI and Ethics for a Circular Economy

This study investigates whether AI-driven ethical procurement systems enhance firms’ circular supply chain orientation and how governance mechanisms affect supplier cost performance. Using survey data from 393 Indian firms and structural equation modeling, the research confirms that AI-based ethical systems significantly strengthen circular supply chain orientation. Circular orientation promotes both relational and contractual governance, but only relational governance—built on trust and collaboration—improves supplier cost performance. Contractual governance shows no significant effect. The findings extend transaction cost economics by revealing that, in circular supply chains, cost efficiency depends more on flexible, trust-based relationships than on formal contracts. Managerially, the study highlights that AI and relational governance together are critical for achieving ethical, sustainable, and cost-effective procurement in the circular economy.
BAG Surajit - Excelia Business School |
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  • Logistique et Supply Chain, Management des Achats
  • 00:03:34

How Social Robots Mitigate Emotional and Social Loneliness

Loneliness is a widespread concern among older adults, profoundly affecting their well-being. Social robots—designed to engage in social interactions and form emotional connections—are increasingly perceived as social actors in human-robot relationships and offer promising potential to alleviate loneliness. This study examines how older adults interact with social robots to address different forms of loneliness and enhance their subjective well-being. Across a pilot correlational study and two experiments, the results reveal two distinct mechanisms through which social robots improve well-being: attachment for individuals experiencing emotional loneliness and social integration for those facing social loneliness. This research contributes to the literature on loneliness, transformative consumer research, and human–robot interaction.
DANG Jennie Ngoc Bich - Excelia Business School |
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  • Marketing, Vente et Communication
  • 00:04:05

Faire de ton projet entrepreneurial une œuvre

Cette expérimentation pédagogique intitulée « Faire de ton projet entrepreneurial une œuvre d’art » invite les étudiants à exprimer leur projet entrepreneurial sous une forme artistique. L’objectif est de renouer avec l’essence créative de l’entrepreneuriat en les amenant à explorer leur identité de créateur, à raconter leur histoire autrement et à créer une connexion émotionnelle avec leur public. Cette approche permet d’approfondir leur motivation, de renforcer leur communication et de favoriser la cohésion de groupe. Bien qu’inhabituelle, cette démarche révèle toute la dimension humaine et sensible qui relie un entrepreneur à son projet.
EL HAYEK SFEIR Soumaya - Excelia Business School |
  • Expériences pédagogiques
  • Entrepreneuriat
  • 00:04:05

Women in family business boards: impact and legacy

The benefit of gender diversity on the corporate boards of family firms (FFs) continues to receive growing interest. In this paper, we examine the goals of women who hold a position on the board of directors at FFs. Goal setting has been used to identify what they want to accomplish here. How do they make a difference? This question is answered through the theoretical lens of socio- emotional wealth (SEW) and goal setting. We contribute to the literature supporting gender-diverse board composition, emphasizing the goals associated with women on FF boards, and highlighting their role in family business succession. Drawing on SEW and goal setting theory, this study examines how women’s goals influence succession. Driven by the research question, our data bring together three categories of goals pursued by women in the boardroom.
EL HAYEK SFEIR Soumaya - Excelia Business School |
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  • Entrepreneuriat, Gouvernance

Médias de la même thématique

  • 00:04:24

When Corporate Social Responsibility Meets Taxation

Corporate social responsibility (CSR) is part of the larger debate on whether firms engage in CSR to promote social interests or strictly to achieve legitimacy and thus are implicitly involved in some form of greenwashing. This paper investigates the effect of CSR on tax avoidance. Based on a sample of French listed companies, the results show that firms engaging in CSR adopt tax avoidance practices. The results also show that the disciplinary roles of debt and corporate governance mitigate this positive effect. Additional evidence shows that family-owned firms overinvesting in CSR are unlikely to engage in tax avoidance for socioeconomic wealth purposes. The results are robust to alternative measures of tax avoidance and endogeneity concerns.
GAAYA Safa - EMLV |
LAKHAL Fathen - EMLV |
  • Recherche
  • Comptabilité et Audit, Développement Durable et RSE, Gouvernance
  • 00:04:31

AI and Ethics for a Circular Economy

This study investigates whether AI-driven ethical procurement systems enhance firms’ circular supply chain orientation and how governance mechanisms affect supplier cost performance. Using survey data from 393 Indian firms and structural equation modeling, the research confirms that AI-based ethical systems significantly strengthen circular supply chain orientation. Circular orientation promotes both relational and contractual governance, but only relational governance—built on trust and collaboration—improves supplier cost performance. Contractual governance shows no significant effect. The findings extend transaction cost economics by revealing that, in circular supply chains, cost efficiency depends more on flexible, trust-based relationships than on formal contracts. Managerially, the study highlights that AI and relational governance together are critical for achieving ethical, sustainable, and cost-effective procurement in the circular economy.
BAG Surajit - Excelia Business School |
  • Recherche
  • Logistique et Supply Chain, Management des Achats
  • 00:03:14

L’engagement citoyen des étudiants : Expérience pédagogique autour de l’économie circulaire

Notre expérience pédagogique originale autour de l’engagement citoyen des étudiants en matière d’économie circulaire comporte 3 volets : Enseignement, Recherche, participation active à la feuille de route du think tank INEC, pour l’élaboration de la loi AGEC 2020 et à des actions de terrain. Sur le volet Enseignement, il s’agit de la création du Master « Supply chain management et économie circulaire ». En parallèle notre association étudiante « IPAG Green » organise chaque année le prix start up de l’économie circulaire. Sur le volet Recherche, notre chaire d’économie circulaire, abrite nos recherches et nos développements sur l’éducation à l’économie circulaire et à la ville durable. Le point d’orgue de notre engagement fut la contribution à la préparation de la loi AGEC 2020 sur le volet « Education à l’Economie Circulaire ». Le triptyque fonctionna parfaitement, pour former des étudiants responsables et engagés concrètement pour le bien commun.
BONET FERNANDEZ Dominique - IPAG Business School |
  • Expériences pédagogiques
  • Développement Durable et RSE, Logistique et Supply Chain
  • 00:03:41

REWORK : l’inclusion à l’ère du travail hybride

Le développement du télétravail et du travail hybride transforme en profondeur les pratiques de management et de ressources humaines. Pour garantir l’équité, la diversité et l’inclusion, les organisations doivent repenser leurs outils et renforcer les compétences EDI des managers, RH et salarié·e·s. Des formations accessibles, des kits pratiques et des solutions e-learning permettent d’agir concrètement, en présentiel comme à distance. L’objectif est simple : faire du travail hybride un levier d’inclusion et de bien-être pour toutes et tous. Programme européen REWOR
GUECHTOULI Manel - IPAG Business School |
  • Tendances
  • Développement Durable et RSE, Gestion des Ressources Humaines
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