Gestion des Ressources Humaines

Qu'est-ce que la socialisation organisationnelle ?

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Dico du Management
Gestion des Ressources Humaines

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Qu’est-ce que la socialisation organisationnelle ?

La survie des organisations dépend de leur capacité à intégrer des collaborateurs et à les faire évoluer. Cette intégration est désignée sous le terme de socialisation organisationnelle dans les recherches en GRH. Au travail, une socialisation organisationnelle réussie suppose que le salarié parvienne à apprendre et à s’approprier son rôle afin de devenir un membre efficace.

Liens et ressources

Mots clés

Inclusion, intégration, Socialisation organisationnelle, tactiques de socialisation

Auteur.e(s)

ARRAS DJABI Mélia
Maître de conférences
IAE Paris-Sorbonne Business School

Institution(s)

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