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Dico du management

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  • 00:02:44

Ni marché, ni hiérarchie: l’approvisionnement concurrentiel

Les grandes théories de la firme, la théorie des coûts de transaction et la théorie des ressources par exemple, utilisent généralement une dichotomie pour caractériser le mode de production des entreprises. Celles-ci peuvent en effet soit produire elle-même un bien, c’est la hiérarchie, ou externaliser la production du bien, c’est le marché. Pourtant beaucoup d’organisations utilisent les deux modes de gouvernance à la fois, une pratique que j’appelle l’approvisionnement concurrentiel.
PORCHER Simon - FNEGE |
  • Recherche
  • Management public, Marketing, Vente et Communication
  • 00:03:39

Quantification en ressources humaines : usages et analyses

Prix EFMD-FNEGE du meilleur ouvrage de management – Catégorie : Essai (ex-aequo) Depuis la fin du XXe siècle, la fonction « ressources humaines » (RH) a pour obligation légale de produire un certain nombre de bilans. Longtemps considérés comme des contraintes, ces derniers ont été peu utilisés pour améliorer la prise de décision. Mais l’apparition de l’analytique, des big data et d’algorithmes performants a permis une récente reconfiguration des usages de la quantification en RH.
CORON Clotilde - FNEGE |
  • Recherche
  • Gestion des Ressources Humaines
  • 00:04:58

Quelles sont les caractéristiques de la négociation sur l’égalité professionnelle ?

La négociation d’accords d’entreprise en France, pierre angulaire des relations sociales, a fait l’objet de nombreuses recherches. Cependant, peu de travaux s’intéressent au processus de négociation sur l’égalité professionnelle, un thème de négociation obligatoire depuis la loi Génisson de 2001. Notre travail cherche à identifier les caractéristiques de la négociation sur ce sujet.
CORON Clotilde - FNEGE |
  • Recherche
  • Gestion des Ressources Humaines
  • 00:03:46

[Série – Face à la crise Covid-19] Response2covid19 : une base de données sur les mesures gouvernementales

Simon PORCHER a mis en place une base de données recensant l’ensemble des mesures gouvernementales prises à travers le monde pour faire face au COVID-19. Intitulée Response2covid19, cette base de données évolutive et ouverte à tous est mise à jour quotidiennement depuis le 1er janvier 2020. Elle est accessible sur www.response2covid19.net : ce site dédié en anglais propose en effet un accès aux données brutes ainsi que la visualisation des données agrégées.
PORCHER Simon - FNEGE |
  • Tendances
  • Management du Secteur de la Santé, Management public, Série Spécial Covid
  • 00:03:07

Les hommes et l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle : entre blocages et nouvelles masculinités

Cette recherche identifie les barrières -contextuelles, organisationnelles, individuelles- perçues par les hommes dans leur conciliation travail- vie personnelle. Face à ces barrières, les profils des hommes diffèrent: certains se conforment à la norme sexuée (ordre de genre hégémonique) ; d’autres ‘hésitent’ à s’en écarter ; enfin les ‘déviants’ décident de s’en affranchir.
TANQUEREL Sabrina - EM Normandie |
  • Recherche
  • Gestion des Ressources Humaines
  • 00:03:06

Choix de portefeuille basé sur les caractéristiques avec des contraintes d’effet de levier

Nous montrons comment des contraintes de levier améliorent la mise en place de stratégies de portefeuille automatiques et basées sur les caractéristiques des entreprises.
COQUERET Guillaume - MONTPELLIER Business School |
  • Recherche
  • Finance d’Entreprise et Finance de Marché
  • 00:03:37

Solidarité et Organisation : penser une autre gestion

Prix EFMD-FNEGE du meilleur ouvrage de management – Catégorie : Essai (ex-aequo) Il est sans doute regrettable que la solidarité ne soit véritablement convoquée qu’en période de crise. Elle est pourtant au fondement de nos sociétés et de toute action collective. Face aux défis majeurs que nous avons à relever (climat, biodiversité, inégalité), elle est sans doute la principale clé de notre survie collective.
EYNAUD Philippe - IAE Paris-Sorbonne Business School |
  • Recherche
  • Management des Organisations Sociales et Solidaires
  • 00:03:42

L’union européenne en quête de cohésion sociale

Cet article examine les réformes successives de la Politique de Cohésion de l’Union européenne. Nous étudions le contexte économique et politique, la nature et la logique des réformes de la politique de cohésion de l’UE et réfléchissons sur le concept de cohésion et son implication en termes de politiques publiques européennes.
BOURDIN Sébastien - EM Normandie |
TORRE André - EM Normandie |
  • Tendances
  • Finance d’Entreprise et Finance de Marché
  • 00:02:47

Transformation digitale et transformation managériale : un même projet

Les entreprises sont engagées dans des actions de transformation qui concernent parallèlement le numérique et le management, comme s’il s’agissait de sujets n’ayant pas un lien direct l’un avec l’autre. Souvent d’ailleurs, les personnes en charge de la transformation managériale et celles en charge du déploiement du numérique ne sont pas les mêmes comme s’il s’agissait de sujets étrangers l’un à l’autre.
CORON Clotilde - FNEGE |
GILBERT Patrick - IAE Paris-Sorbonne Business School |
  • Tendances
  • Gestion des Ressources Humaines
  • 00:05:07

Valoriser le capital intellectuel : enjeux et perspectives

A l’ère post-industrielle, le capital intellectuel sous la forme du capital humain, structurel, ou relationnel est devenu un facteur crucial pour la performance à long terme des entreprises. Les recherches antérieures ont étudié la relation entre les différents composants du capital immatériel et la performance financière isolément les uns des autres, et même si la relation est positive dans l’ensemble, elle n’est pas si claire que cela.
ALBERTINI Elisabeth - IAE Paris-Sorbonne Business School |
BERGER-REMY Fabienne - IAE Paris-Sorbonne Business School |
  • Recherche
  • Comptabilité et Audit, Management Stratégique, Marketing, Vente et Communication
  • 00:04:13

Les crises ont-elles un impact sur la structure du capital ? Une étude sur les micro-entreprises françaises.

Cet article propose d’étudier les facteurs déterminants de la structure du capital d’un échantillon de plus de 4000 TPE françaises sur la période de 2003 à 2013 en mettant l’accent sur l’impact de la crise de 2007-2008.
HOANG HILLARD Thi Hong Van - MONTPELLIER Business School |
  • Recherche
  • Finance d’Entreprise et Finance de Marché
  • 00:05:01

Impacts de la collaboration entre client et fournisseur sur les coûts et les émissions de gaz

La coordination dans les chaînes logistiques a été largement étudiée sous l’angle de l’optimisation des coûts, mais cette pratique est également proposée comme solution pour réduire les émissions gaz à effet de serre. Cet article propose un modèle de gestion des stocks client-fournisseur comparant les coûts et les émissions obtenus dans le cas décentralisé et lors d’un prise de décision coordonnée.
BOUCHERY Yann - EM Normandie |
  • Recherche
  • Logistique et Supply Chain