La Chaire Mutations – Anticipations – Innovations

La Chaire Mutations – Anticipations – Innovations

Depuis 10 ans, la chaire de recherche Mutations Anticipations Innovations de l’IAE de Paris se positionne en lieu de rencontre entre chercheurs et acteurs des mutations afin de produire de la connaissance utile à l’action. Ses préoccupations tournent autour de l’identification des mutations, du dialogue social et de l’identification d’innovations sociales. La chaire est structurée autour de deux partenariats principaux. Le premier avec Le Cercle pour l’Innovation et les Management de l’Expertise (CIME) qui s’intéresse aux évolutions des démarches de R&D dans les entreprises, le second avec L’Institution pour le Progrès Social dans l’Industrie (IPSI) qui porte sur l’observation des mutations industrielles et l’identification de modes d’organisation du travail encourageant le développement de l’employabilité.

During the last 10 years, the research team Mutations, Anticipations, Innovations (Sorbonne Business School) has been positioning itself as a community gathering academics and practitioners in order to produce actionable knowledge about economic and organizational mutations. It aims at specifying the mutation and identifying social innovation and social dialogue processes that may ease drastic and unavoidable change. The team is structured around two different partnerships. The first one is managed with the Circle for Innovation and Expertise Management (CIME) and aims at understanding new challenges in R&D management. The second with the Institution for Social Progress in the Industry (IPSI) tries to monitor industrial mutations and to identify employability enhancement strategies.

À propos de l'auteur

Nom(s) NOEL Florent;
Institution(s) IAE de Paris;
Tags
  • innovation
  • mutations
  • Gestion+des+ressources+humaines
  • restructurations
  • employabilité