Cette vidéo expose le concept fondamental de la résilience au sein de la supply chain. La résilience est définie comme la capacité de la supply chain à absorber les chocs, à s’adapter promptement, et à retrouver un état fonctionnel optimal post-perturbation. Illustrant la supply chain comme un écosystème global interconnecté, la vidéo souligne la vulnérabilité face aux perturbations naturelles ou humaines, nécessitant une résilience. À travers des exemples concrets tels que les catastrophes naturelles ou les bouleversements politiques, la vidéo met en lumière la nécessité d’anticipation et de diversification des approvisionnements. Les trois piliers de la résilience – visibilité, flexibilité, et collaboration – sont présentés comme des éléments clés pour la construction de cette capacité. L’utilisation des outils de l’industrie 4.0 est soulignée pour renforcer la visibilité. En conclusion, Salomée Ruel insiste sur le caractère impératif de la résilience au sein de la supply chain, soulignant son rôle dans la continuité opérationnelle, la satisfaction client, et la durabilité organisationnelle. Cette vidéo offre ainsi une exploration du concept de résilience dans le contexte complexe des supply chains mondiales.
04:05
The benefit of gender diversity on the corporate boards of family firms (FFs) continues to receive growing interest. In this paper, we examine the goals of women who hold a position on the board of directors at FFs. Goal setting has been used to identify what they want to accomplish here. How do they make a difference? This question is answered through the theoretical lens of socio- emotional wealth (SEW) and goal setting. We contribute to the literature supporting gender-diverse board composition, emphasizing the goals associated with women on FF boards, and highlighting their role in family business succession.
Drawing on SEW and goal setting theory, this study examines how women’s goals influence succession. Driven by the research question, our data bring together three categories of goals pursued by women in the boardroom.
- Recherche
- Entrepreneuriat, Gouvernance
