Le MBO est une stratégie d’investissement dans laquelle l’équipe de direction d’une entreprise acquiert une part majoritaire ou totale de celle-ci. Cette approche offre aux dirigeants l’opportunité de devenir propriétaires de l’entreprise dans laquelle ils travaillent, stimulant ainsi leur motivation pour améliorer la performance de l’entreprise. Le MBO présente plusieurs avantages, notamment une meilleure prise de décision basée sur la connaissance interne de l’entreprise, une continuité de la direction et une confidentialité accrue par rapport à une vente à un tiers.

03:24
Comme les individus, les organisations développent aussi des capacités créatives en soutenant la créativité de leurs collaborateurs. Une étude a modélisé ce type de capacité organisationnelle, englobant les activités et comportements collectifs qui favorisent la génération, l'évaluation et le développement des idées. Les chercheurs ont identifié cinq dimensions clés : l'ouverture, l'équipement, l'agilité, la socialisation et la gestion des idées, avec un poids particulier sur l'équipement et la gestion des idées. Une enquête internationale a validé une échelle de mesure en 16 questions pour prédire la capacité d'une organisation à développer des produits et services créatifs. Cette échelle aide les managers à identifier leurs forces et faiblesses en matière de capacités créatives, soulignant l'importance des routines et dispositifs pour stimuler la créativité dans les organisations.
PARMENTIER Guy - Grenoble IAE |
JEANNOT Florence - OMNES Education |
- Recherche
- Management de l'Innovation, Théorie des Organisations

