What is Impostor syndrome?

Dico du Management
Gestion des Ressources Humaines

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Imposter syndrome is a phenomenon well studied by psychologists. It is predominant in people with exceptional skills, and also very common in women. It can occur for a variety of reasons, but two factors seem to be very important: family dynamics and the pressure to perform at work. Imposter syndrome can have far-reaching consequences not only for the sufferer, but also for those around him or her. When the person suffering from impostor syndrome finds themselves in a supportive environment, they can more easily overcome their feelings and give of their best.

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Mots clés

honte, personnalité, Syndrome de l’imposteur

Auteur.e(s)

GONZÁLEZ-GÓMEZ Hélena
Professeur
NEOMA Business School

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JAUFFRET Marie-Nathalie - OMNES Education |

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Entrepreneuriat, Gestion des Ressources Humaines, Management international, Management public, Management Stratégique

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