Gérer une société expose le dirigeant à la tentation de se servir de ses actifs dans un intérêt personnel. Pour prévenir et punir cette éventualité, le Code de commerce incrimine l’abus de biens sociaux, variante de l’abus de confiance propre aux sociétés à responsabilité limitée telles que la société anonyme, la société par actions simplifiées ou encore la SARL.
Cette infraction a pour objet de protéger le patrimoine de la personne morale et par là même les intérêts des associés, particulièrement ceux qui ne participent pas à la gestion, et les intérêts des différentes parties prenantes, notamment des créanciers.
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Le script de carrière constitue une sorte de guide que les individus mobilisent pour faire sens de leur situation professionnelle et construire leur parcours. Ce guide est constitué de trois composantes : des schémas interprétatifs qui donnent un sens commun aux actions individuelles en matière de carrière, des ressources qui délimitent et permettent les actions individuelles en matière de carrière et des normes qui légitiment ou sanctionnent les actions individuelles en matière de carrière. Le script de carrière est un cadre conceptuel permettant de penser la carrière dans sa dualité. Les scripts de carrière sont ainsi façonnés par la structure sociale et transformés par les individus qui les mobilisent dans le cadre d’un processus d’influence conjointe et concomitante.
GARBE Emmanuelle - IAE Paris-Sorbonne |
- Dico du Management
- Gestion des Ressources Humaines