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Qu’est-ce-que la Marque employeur ?

  • Dico du Management
  • Gestion des Ressources Humaines, Marketing, Vente et Communication, Théorie des Organisations

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Le concept de marque employeur renvoie à l’ensemble des avantages associés à un emploi et permettant d’identifier une entreprise en tant qu’employeur (employer brand) mais aussi à l’activité de management de la marque employeur (employer branding) qui vise à expliciter la marque employeur de l’entreprise afin d’apparaître comme un employeur à la fois attractif et distinct des employeurs concurrents.


Mots clés
  • attractivité, contrat psychologique, employer brand, employer branding, engagement, fidélisation, identité, image, Marque Employeur

Auteur.e(s)

GUILLOT-SOULEZ Chloé
Maître de Conférences, HDR
iaelyon School of Management

Institution(s)

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CLOAREC Julien - iaelyon School of Management |
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TAHAR Caroline - iaelyon School of Management |
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GRANDAZZI Albane - FNEGE |
GAILLARD Hugo - FNEGE |
  • Tendances
  • Enseignement supérieur de Management, Gestion des Ressources Humaines, Pédagogie du Management
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RUEL Salomée - Excelia Business School |
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  • Développement Durable et RSE, Gestion des Ressources Humaines, Logistique et Supply Chain
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