L’environnement en mal de gestion : les apports d’une perspective situationnelle

Recherche
Développement Durable et RSE

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Prix EFMD FNEGE du Meilleur Ouvrage de Recherche en Management 2021 – Catégorie Ouvrage de Recherche Collectif

A l’aide du concept de situation de gestion environnementale, l’ouvrage propose un éclairage original et pluridisciplinaire sur une variété de problématiques environnementales, telles que la protection de l’eau, de la faune sauvage, des sols, des forêts, ou encore autour des questions que posent l’éolien, la lutte contre les espèces invasives, etc. Pour analyser ces situations, l’ouvrage aborde successivement les questions de territoires et de temporalités, de conflictualité, d’outillage gestionnaire et de qualification des « états d’environnement ».

Liens et ressources

Mots clés

conflit, Environment, Situation de gestion, temporalités, territoire

Auteur.e(s)

RAULET-CROSET Nathalie
Professeur des Universités
IAE Paris-Sorbonne Business School

BARBIER Rémi
Professeur de sociologie
FNEGE

Institution(s)

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DADIAN Éric - FNEGE |

DALLA POZZA Ilaria - IPAG Business School |

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FONTENEAU Christophe (Philippe) - IPAG Business School |

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Les organisations utilisent l'IA dans leurs processus de recrutement de plus en plus souvent, mais la perception éthique de ces processus semble mitigée. Face à une telle diversité de perceptions de l'IA dans le recrutement, il est essentiel de comprendre l'impact de ces perceptions sur les organisations qui l'utilisent. Nous analysons le lien entre les perceptions éthiques de l'utilisation de l'IA dans le recrutement et les perceptions d'attractivité et d'innovation des organisations. Nos résultats indiquent que ces perceptions éthiques sont positivement corrélées à la perception d'attractivité des organisations, directement et indirectement via les perceptions d'innovation, avec des variations selon la méthode de recrutement utilisée. Par exemple, nous constatons que les personnes qui considèrent comme éthique pour les organisations d'utiliser l'IA de manières souvent considérées comme attentatoires à la vie privée, comme l'analyse du contenu des réseaux sociaux, perçoivent ces organisations comme plus innovantes et plus attractives.

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BIÉTRY Franck - FNEGE |

CREUSIER Jordan - FNEGE |

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Développement Durable et RSE, Gouvernance, Management des PME

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