Les théories des organisations revisitées face aux défis de la décarbonation

Tendances
Développement Durable et RSE, Enseignement supérieur de Management

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L’objet de ces travaux est une réflexion sur les impacts possibles d’une décarbonation de nos économies sur les structures organisationnelles. Nous argumentons que cette décarbonation passera immanquablement par l’abandon des énergies fossiles (charbon, gaz naturel et pétrole) au profit d’énergie n’émettant pas de CO2 (énergie renouvelable, éventuellement nucléaire). Nous nous intéressons plus particulièrement à la question comment les organisations vont pouvoir s’adapter à ce nouveau paradigme : électrification massive et énergie chère. Dans cette optique, nous revisitons les théories des organisations pour analyser l’avantage compétitif des organisations à l’avenir.

Liens et ressources

Mots clés

Décarbonation des flux physiques, Scope 1-3 du GHG, théorie des organisations

Auteur.e(s)

Claude GUITTARD
Maître de conférences
Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Strasbourg

NEUKAM Marion
Maître de conférences
Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Strasbourg

Institution(s)

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Enseignement supérieur de Management, Management de l'Innovation, Management Stratégique

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Développement Durable et RSE, Gouvernance, Management des PME

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