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Qu’est-ce que la théorie des paradoxes ?

  • Dico du Management
  • Management Stratégique, Théorie des Organisations

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La théorie des paradoxes permet de mettre en lumière les tensions liées aux situations et aux injonctions paradoxales auxquelles font face les individus dans les organisations. Elles sont créées par les organisations elles-mêmes et les évènements extérieurs ne font que mettre en lumière des phénomènes internes. Elles ont des effets positifs sur les organisations dans la mesure où elles les aident à rester en alerte et à se développer. La théorie des paradoxes constitue une grille de lecture pertinente pour appréhender et comprendre la complexité actuelle du monde et des organisations.


Mots clés
  • Complexité, Contradictions, Dilemmes, Paradoxes, tensions, Théorie des paradoxes

Auteur.e(s)

GUYOTTOT Olivier
Enseignant-chercheur en stratégie et en sciences politiques
OMNES Education

Institution(s)

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RONDEAU Justin - IAE Lille |
  • Mémoire Master
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LOBBEDEZ Elise - NEOMA Business School |
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