Gestion des Ressources Humaines

Qu’est-ce que le syndrome de l’imposteur ?

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Dico du Management
Gestion des Ressources Humaines

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Qu’est-ce que le syndrome de l’imposteur ?

Le syndrome de l’imposteur est un phénomène bien étudié par les psychologues. Il est prédominant chez les personnes aux compétences exceptionnelles, et également très courant chez les femmes. Cela peut survenir pour diverses raisons mais deux facteurs semblent très importants : la dynamique familiale et la pression pour performer au travail. Le syndrome de l’imposteur peut avoir des conséquences importantes non seulement pour la personne qui en souffre, mais aussi pour ceux qui l’entourent. Lorsque la personne souffrant du syndrome de l’imposteur se trouve dans un environnement favorable, elle peut surmonter plus facilement ses sentiments et donner le meilleur d’elle-même.

Liens et ressources

Mots clés

honte, personnalité, Syndrome de l’imposteur

Auteur.e(s)

GONZÁLEZ-GÓMEZ Hélena
Professeur
NEOMA Business School

Institution(s)

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