L’alignement stratégique est un concept fondamental en management qui vise à assurer la cohérence entre la stratégie d’une organisation et ses ressources, processus et objectifs. Des nombreuses recherches ont montré l’importance de l’alignement stratégique pour améliorer la performance des entreprises qu’il s’agisse d’une entreprise, d’établissement publique ou d’une organisation à but non lucratif.

Dans le cadre des partenariats et des collaborations stratégiques, l’alignement joue un rôle clé en assurant une synergie entre les différents acteurs impliqués. Ainsi, un mauvais alignement ou synchronisation des objectifs, des ressources ou des processus peut engendrer des tensions, des inefficacités et, à terme, nuire à la réussite de la collaboration.