Les Soft Skills au coeur de la Pédagogie

Expériences pédagogiques
Systèmes d'information

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Les soft skills que nous pouvons définir comme des compétences comportementales et/ou émotionnelles sont aujourd’hui un élément d’employabilité mis en avant par les entreprises. On les oppose généralement aux Hard Skills qui sont plutôt du domaine du savoir-faire ou des compétences techniques. Par exemple, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe ou encore la rigueur/l’organisation mais aussi l’empathie et l’ouverture d’esprit sont apparentés à des Soft Skills. A Kedge, nous travaillons sur ces compétences depuis 2004 avec un dispositif innovant : BeU. Be-U est un dispositif d’accompagnement personnel et professionnel développé́ par KEDGE pour ses étudiants en formation initiale.

Liens et ressources

Mots clés

EApprentissage, employabilité, Expérience+d’apprentissage, Programme+Grande+Ecole, soft+skills

Auteur.e(s)

GHETTY Cédric
Doyen Associé à la Pédagogie
KEDGE Business School

Institution(s)

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DESVEAUD Kathleen - KEDGE Business School |

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Enseignement supérieur de Management, Systèmes d'information, Transformation Digitale

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