Si jusqu’ici le télétravail était déjà largement mis en place dans certaines entreprises et pour certaines fonctions, la crise à quasi généralisé cette pratique. Pour beaucoup, le télétravail se pratiquait de 1 à 2 jours par semaine, dans des espaces de travail différents (domicile, co-working, …). Aujourd’hui, le confinement implique un télétravail permanent (5jours par semaine) et mono localisé (au domicile). Il doit prendre en compte la problématique familiale qui n’est pas sans affecter significativement la pratique du télétravail. Le défi principal consiste donc à organiser son télétravail et à créer un environnement de travail à la fois confortable et efficace. La ressource proposera quelques points de repères pour organiser son télétravail et aménager au mieux son espace de travail dans le contexte du confinement total.
