Réputation (technologique) des entreprises et performance : quelle place pour les DSI ?

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Systèmes d'information

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Basée sur une recherche quantitative des DSI et des PDG, cette recherche se concentre sur la réputation informatique (RI) des entreprises et son impact sur la performance. Le sujet est intéressant parce que (1) la RI de l’entreprise, mesurée par la capacité perçue de l’entreprise à développer et à maintenir sa réputation en matière de capacités informatiques, pourrait être liée à la performance organisationnelle ; (2) l’identification de nouveaux facteurs de succès informatiques est nécessaire pour mieux comprendre les facteurs antécédents menant à la performance ; et (3) l’importance de la direction et de la réputation doit être davantage prise en compte. Le modèle développé et testé explique plus de 40% de la performance organisationnelle.

Liens et ressources

Mots clés

alignement stratégique, orientation stratégique des TI, performance organisationnelle, Réputation organisationnelle des TI, valeur commerciale des TI

Auteur.e(s)

DUTOT Vincent
Professeur titulaire en systèmes d'information
EM Normandie

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