Les actionnaires cherchent à faire évoluer les pratiques et politiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) des entreprises dans lesquelles ils investissent en établissant avec elles une relation à long terme, que l’on appelle l’engagement actionnarial.

L’engagement actionnarial débute par l’expression formelle des préoccupations des actionnaires dans une lettre écrite ; il se poursuit généralement par le dépôt d’une résolution ou d’une proposition formelle soumise au vote de tous les actionnaires lors des assemblées générales annuelles ; il progresse grâce à un dialogue direct entre actionnaires et dirigeants ; et il aboutit à des changements concrets grâce à une gestion judicieuse des conflits et à une collaboration harmonieuse aux différentes étapes du processus.