Concours d’idées : Gestion et valorisation de la foule pour éviter les sentiments négatifs des participants

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Marketing, Vente et Communication

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Cette étude vise à comprendre les conséquences managériales de l’implication des utilisateurs dans le processus d’innovation. Plus particulièrement, elle se focalise sur les stratégies susceptibles d’éviter la génération des sentiments négatifs chez les participants aux concours de crowdsourcing créatif en utilisant une approche qualitative confrontant les avis des participants à ceux des professionnels.

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Mots clés

concours créatifs, gestion de la foule, Mots clés : crowdsourcing, propriété intellectuelle, récompense symbolique ou financière, reconnaissance, sentiments négatifs

Auteur(s)

HANINE Salwa
Professeur de Marketing
TBS Education

Institution(s)

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TBS Education

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