Anne Goujon Belghit est Maître de Conférences HDR à l’IAE de Bordeaux. Elle est spécialisée en gestion des ressources humaines et responsable pédagogique du M2 MOBNL (Management des Organisations à But Non Lucratif) et du M2 MAE/CAFDES en partenariat avec l’IRTS (Institut Régional du Travail Social) pour les directeurs d’établissement du secteur social et médico-social. Membre élue du CNU, elle est administratrice de l’ADERSE et la corédactrice en chef de la revue VSE (Vie & Sciences de l’Entreprise).
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La valeur cachée des associations est fondée sur leurs bénévoles. En effet, Les associations, loi 1901, regroupent des personnes volontaires réunies autour d’un projet commun et qui ne cherchent pas à réaliser des bénéfices. Les associations emploient des salariés ou peuvent fonctionner avec des bénévoles. Il convient alors de s’interroger sur la manière dont on gère les bénévoles des associations en trouvant la bonne articulation entre leurs envies, leurs besoins et le projet d’établissement. Une bonne gestion des bénévoles permet d’éviter les attitudes de « consommation » et de s’assurer que les comportements sont en correspondance avec le projet d’établissement. Les associations peuvent valoriser d’un point de vue comptable les heures données gratuitement à l’association.
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