Si jusqu’ici le télétravail était déjà largement mis en place dans certaines entreprises et pour certaines fonctions, la crise à quasi généralisé cette pratique. Pour beaucoup, le télétravail se pratiquait de 1 à 2 jours par semaine, dans des espaces de travail différents (domicile, co-working, …). Aujourd’hui, le confinement implique un télétravail permanent (5jours par semaine) et mono localisé (au domicile). Il doit prendre en compte la problématique familiale qui n’est pas sans affecter significativement la pratique du télétravail. Le défi principal consiste donc à organiser son télétravail et à créer un environnement de travail à la fois confortable et efficace. La ressource proposera quelques points de repères pour organiser son télétravail et aménager au mieux son espace de travail dans le contexte du confinement total.
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Cette vidéo présente une recherche sur l’impact de la phase de préparation dans les jeux sérieux en management. En s’appuyant sur une étude menée auprès de 542 étudiants, elle montre que la cohésion d’équipe et l’organisation préalable améliorent l’expérience de jeu et les résultats. Cette vidéo insiste sur l’importance du cadrage pédagogique avant le lancement d’un jeu, et propose des recommandations concrètes pour les enseignants.
- Expériences pédagogiques
- Management Stratégique, Marketing, Vente et Communication, Pédagogie du Management