Systèmes d’information

Les grandes idées du pragmatisme dans l’histoire et dans l’actualité

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Tendances
Comptabilité et Audit, Finance d’Entreprise et Finance de Marché, Gestion des Ressources Humaines, Management public, Management Stratégique, Systèmes d'information

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Les grandes idées du pragmatisme dans l’histoire et dans l’actualité

En 1872, le courant pragmatiste débute comme révolte de jeunes intellectuels contre la philosophie cartésienne : pour eux, l’action raisonnable n’est pas exécution de modèles rationnels conçus par un “pur” esprit, mais engagement des leçons de l’expérience dans l’invention de nouvelles pratiques sociales. En 1924, des manageurs, inspirés par les idées pragmatistes, rejettent la séparation conception / exécution du Taylorisme et promeuvent des processus d’amélioration continue, participatifs, exploratoires et fondés sur l’expérience de terrain.

Liens et ressources

https://videos.univ-lorraine.fr/index.php?act=view&id_col=625

Mots clés

Enquête, Management participatif, Pragmatisme

Auteur.e(s)

LORINO Philippe
Professeur éminent
AUNEGE

Institution(s)

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