La controverse dans l’appropriation des outils de gestion

La controverse dans l’appropriation des outils de gestion

La vidéo présente un ouvrage qui explore l’intérêt de l’étude des controverses en Management.

This video presents a book that explores how controversies can be useful to the Management pratice.

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http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=50789

À propos de l'auteur

Nom(s) DUDEZERT Aurélie;
Institution(s) Université Paris Sud;
Fonction(s) Professeur des Universités
Tags
  • Gestion+des+connaissances
  • Technologie+de+l’information
  • Usage
  • Compromis
  • Conflits
  • Contes
  • Débats
  • Innovation+organisationnelle
  • Qualité+de+vie+au+travail
  • Théorie+des+organisations
  • Réseaux+Sociaux
  • Science
Cette vidéo résumé l'ouvrage "La controverse dans l'appropriation des outils de gestion". La mise en place d'un outil de gestion provoque souvent de nombreux problèmes : plaintes, difficultés d'adaptation de la part des employés etc. Aurélie Dudezert, professeure à l'université Paris-Sud, nous explique comment, de ces controverses, peuvent naître des opportunités managériales. En effet, l'adoption d'un outil de gestion est aussi, par exemple, l'occasion de former les employés à son utilisation et de découvrir de nouveaux concepts. Les controverses font aussi naître des débats, desquels émergent parfois de bonnes idées : il s'agit en fait d'une forme de créativité. La question de la créativité et de l'adaptation est aussi abordée dans notre vidéo sur le design thinking.