How is power justified and sustained in modern business-society relations?

How is power justified and sustained in modern business-society relations?

The inherent complexity of grand challenges such as the United Nations Sustainable Development Goals requires cooperation of a multiplicity of actors at the transnational level, including NGOs, MNCs, Nation States, the UN, World Bank and other transnational institutions. They gather relevant stakeholders around a table, increasingly private actors who have expertise in the particular issue, to then propose efficient solutions, mostly in the form of standards and codes of conduct. Mobilizing a parentalism lens this research theorizes different strategies that business uses in the context of private governance to legitimate its power in modern business-stakeholder relations.

La complexité des grands défis mondiaux, tels que les objectifs de développement durable des Nations Unies, exige la coopération d’acteurs multinationaux : ONG, multinationales, États, l’ONU, la Banque mondiale et autres institutions transnationales. Ces derniers rassemblent les parties prenantes concernées, et de plus en plus d’acteurs privés possédant une expertise sur le sujet en question, pour ensuite proposer des solutions efficaces, principalement sous la forme de normes et de codes de conduite. A travers une perspective parentale, cette recherche théorise différentes stratégies que les entreprises utilisent dans le contexte de la gouvernance privée pour légitimer leur pouvoir sur leurs parties-prenantes.

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https://www.linkedin.com/in/helenetchanchu/
https://link.springer.com/article/10.1007%2Fs10551-018-3928-9

À propos de l'auteur

Nom(s) ETCHANCHU Helen;
Institution(s) Montpellier Business School;
Fonction(s) Professeur
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