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Dico du management

Dico du management
04:05

Algorithmic trading, what if it is just an illusion?

We experimentally investigate whether and how the potential presence of algorithmic trading (AT) in human-only asset markets can influence humans’ price forecasts, trading activities and price dynamics.
JACOB-LEAL Sandrine - FNEGE |
  • Recherche
  • Finance d’Entreprise et Finance de Marché
03:48

Emerging Economies and the Race for Environmental Responsibility

This research explores Corporate Environmental Responsibility (CER) in emerging economies, focusing on Peru and Chile. Climate change is reshaping businesses, but these economies face unique challenges.
RUBINOS Cathy - EM Normandie |
  • Recherche
  • Développement Durable et RSE, Management international, Management Stratégique, Transformation Digitale
02:56

Qu’est ce que le marketing genré ?

Le marketing genré consiste à segmenter le marché et à adapter les produits, services et communications en fonction des genres, souvent sur la base de stéréotypes ou de différences perçues. Historiquement, il a permis d’augmenter les ventes en ciblant différemment hommes et femmes, comme dans les cas des jouets genrés ou des cigarettes conçues pour les femmes.
TRELOHAN Magali - EM Normandie |
  • Dico du Management
  • Marketing, Vente et Communication
02:49

Qu’est ce que le marketing social ?

Le marketing genré consiste à segmenter le marché et à adapter les produits, services et communications en fonction des genres, souvent sur la base de stéréotypes ou de différences perçues.
TRELOHAN Magali - EM Normandie |
  • Dico du Management
  • Marketing, Vente et Communication
03:02

Qu’est-ce que les comportement pro-environnementaux ?

Les comportements pro-environnementaux réfèrent aux actions visant à réduire l’impact humain sur l’environnement, qu’ils soient individuels (comme recycler ou adopter une consommation écoresponsable) ou collectifs (militer pour des politiques climatiques).
TRELOHAN Magali - EM Normandie |
  • Dico du Management
  • Développement Durable et RSE, Management public, Marketing, Vente et Communication
03:13

Qu’est-ce que l’Open Data ?

L'open data né dans les années 2000 au Royaume-Uni et aux Etats-Unis; est un mouvement de libre partage des données publiques encadré en France par la loi pour une République numérique de 2016. L'open data détient un important potentiel économique et démocratique, permettant l'innovation, la transparence et le développement de nouveaux services, notamment en synergie avec l'IA, l'IoT et la blockchain. 
JUTEAU Solène - EM Normandie |
  • Dico du Management
  • Management de l'Innovation
02:47

Adoption des Data Analytics en PME : entre opportunités et obstacles à surmonter

Les Data Analytics amélioreraient la création de valeur dans les PME. Cependant, des obstacles significatifs à l’adoption de cette technologie entravent leur capacité à l’exploiter pleinement. Notre objectif est d’identifier les motivations et les obstacles à l’adoption des Data Analytics dans les PME.
JUSTY Théo - Montpellier Management |
  • Recherche
  • Management des PME, Management et Big Data
04:06

Pourquoi il est impératif de ré-einventer le métier de vendeur ?

Les techniques traditionnelles de vente et de négociation ne fonctionnent plus à l’ère post-digitale ! Développées avant l’arrivée d’Internet, elles ne sont plus adaptées aux attentes des clients d’aujourd’hui. Pire leur utilisation peut être à l’origine d’une perte d’efficacité commerciale, d’une dégradation de la relation entre le vendeur et son client et peut faire naitre un sentiment profond d’insatisfaction tant côté vendeur que client.
VANHEEMS Régine - iaelyon School of Management |
  • Tendances
  • Marketing, Vente et Communication
02:37

Qu’est-ce que le capital humain ?

Le capital humain regroupe l’éducation, les expériences, compétences, connaissances et la santé mentales d’une personne.
BACHA Eliane - SKEMA Business School |
  • Dico du Management
  • Gestion des Ressources Humaines
02:14

Qu’est-ce que la diversité ?

La diversité en entreprise consiste à réunir des employés aux profils variés, favorisant la créativité, productivité, le bien-être et la performance organisationnelle.
BACHA Eliane - SKEMA Business School |
  • Dico du Management
  • Gestion des Ressources Humaines
02:07

Qu’est-ce que le changement ?

Le changement en entreprise consiste à accompagner les employés dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail.
BACHA Eliane - SKEMA Business School |
  • Dico du Management
  • Gestion des Ressources Humaines
03:57

L’utilisation des médias sociaux pour l’innovation ouverte

Notre recherche montre que les entreprises qui sont à même d’exploiter pleinement le potentiel des réseaux sociaux pour l’innovation ouverte doivent adopter une approche holistique. Cela implique une stratégie d’innovation claire et reposant sur une approche collaborative mais aussi un investissement suffisant pour permettre un engagement de toute l’entreprise. Cet engagement est aussi nécessaire pour dépasser les barrières initiales à l’adoption. Si un tel engagement n’est pas possible, une approche minimaliste, focalisée sur la fonction marketing peut se justifier mais n’a que peu d’effet sur l’innovation. En revanche, les stratégies intermédiaires risquent de voir l’entreprise enlisée dans une logique couteuse et peu productive.
JOSSERAND Emmanuel - EMLV |
  • Recherche
  • Management de l'Innovation, Transformation Digitale