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Effets de personnalisation basés sur l’identification dans la publicité de recrutement
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Effets de personnalisation basés sur l’identification dans la publicité de recrutement

Prix de la Meilleure Thèse en 180 secondes – Prix AFM 2021 (Association Française de Marketing)

Jean PFIFFELMAN présente son pitch pour sa thèse intitulée « Identification-based personalization effects in recruitment advertising »

Directeur de thèse : Sébastien SOULEZ

Mots clés
  • personnalisation, publicité, recrutement

Auteur.e(s)

PFIFFELMAN Jean
Professeur, EM Strasbourg
FNEGE

Institution(s)

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