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« OpenHR » : le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines
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  • Enseignement supérieur de Management, Gestion des Ressources Humaines, Pédagogie du Management

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« OpenHR » : le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines

« OpenHR » est le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines. Il a été lancé officiellement en septembre 2016. Pendant 9 mois, plusieurs équipes de 3 à 5 étudiants du master 2 MDRH (Management Digital des Ressources Humaines) d’IMT-BS (Institut Mines-Telecom Business School) vont imaginer et concevoir des solutions opérationnelles innovantes en réponse à des problématiques données par des entreprises. Ils présentent leur POC (Proof of Concept) et Business Case devant un jury de 20 professionnels RH lors de la restitution du mois de juin. Pour aboutir à ces résultats, ils vont travailler avec un large écosystème de professionnels, académiques, étudiants du monde des Ressources Humaines, de l’innovation RH et plus globalement de la transformation digital

http://www.openhr.fr/

Mots clés
  • innovation RH, Master 2 HR, open innovation RH, OpenHR, projet pédagogique RH, Ressource humaine

Auteur.e(s)

BAUDOIN Emmanuel
Professeur associé
IMT Business School
BOUVIER Laurence
Professeur
IMT Business School

Institution(s)

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