Imposter syndrome is a phenomenon well studied by psychologists. It is predominant in people with exceptional skills, and also very common in women. It can occur for a variety of reasons, but two factors seem to be very important: family dynamics and the pressure to perform at work. Imposter syndrome can have far-reaching consequences not only for the sufferer, but also for those around him or her. When the person suffering from impostor syndrome finds themselves in a supportive environment, they can more easily overcome their feelings and give of their best.

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Le rapport FNEGE analyse l’impact des IA génératives dans l’enseignement supérieur en management. L’essor rapide d’outils comme ChatGPT et GPT-4 transforme l’apprentissage et le travail des étudiants, qui les adoptent en masse. Cette évolution pose des défis aux enseignants et institutions pour une intégration optimale. Il faut former à un usage responsable, tout en préservant esprit critique et rigueur scientifique. Le rapport propose un état des lieux et des pistes d’action face à ces enjeux.
GOUDEY Alain - NEOMA Business School |
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