Thomas Sorreda est professeur assistant en ressources humaines à l’EM Normandie depuis 2021. Il est titulaire d’un doctorat en Sciences de gestion de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Thomas aborde les interconnexions et les relations entre les sociétés de trafic de drogue grâce à la mise en place d’une ethnographie hybride combinant des récits de vie et des entretiens sous la forme de journaux intimes faits avec des mémos vocaux.
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Pour choisir un candidat, les recruteurs se penchent sur son parcours. Les expériences passées sont interprétées comme des moments où des compétences ont acquises.
Mais certaines expériences significatives ne peuvent pas être communiquées, par exemple, lorsqu’elles posent un problème moral ou éthique. Or certaines compétences acquises dans l’économie illégale pourraient parfaitement être transférées dans l’économie légale ce sont des compétences grises. Les revendeurs de drogue que nous avons étudiés savent gérer un stock, promouvoir leurs produits, négocier des ventes : autant de compétences qui pourraient être utiles aux entreprises de distribution.
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- Gestion des Ressources Humaines, Théorie des Organisations
