Professeur agrégé des Universités, Directeur adjoint de l’IAE de Nancy, Université de Lorraine
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Prix EFMD-FNEGE du meilleur ouvrage de management – Catégorie : Manuel
La gestion des ressources humaines (ou GRH) a profondément évolué pour devenir un levier fondamental de la performance de l’entreprise. L’adoption d’une perspective stratégique permet de considérer les compétences et les connaissances détenues par les individus comme des sources d’avantages concurrentiels indispensables à la compétitivité des entreprises.
LAROCHE Patrice - FNEGE |
GUERY Loris - FNEGE |
SALESINA Marc - FNEGE |
STÉVENOT Anne - FNEGE |
MOULIN Yves - FNEGE |
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- Gestion des Ressources Humaines, Management public