Helena Karjalainen est professeur associé en management interculturel et a rejoint l’EM Normandie en 2008. Elle est titulaire d’un doctorat en Lettres Modernes de l’Université Stendhal (Grenoble 3) et d’un doctorat en Sciences de gestion en cotutelle entre l’Université de Metz et Université de Trèves (Trier) en Allemagne. Elle est également titulaire d’une HDR en sciences de gestion de l’Université de Paris-Est obtenue en 2019. Sa thèse porte sur le management des équipes multiculturelles. Ses recherches portent sur le management des ressources humaines à l’international, le comportement organ

03:29
Nombreux sont les échecs des organisations internationales attribués aux manques de compétences interculturelles de la part des employés et des managers. Aussi, la littérature actuelle cherche non seulement un consensus sur la définition du concept de compétence interculturelle, mais elle cherche également les moyens de le mesurer, car il s’avère difficilement mesurable.
KARJALAINEN Helena - EM Normandie |
- Recherche
- Management international, Management Stratégique