Manel Guechtouli est Enseignante-Chercheure en Management des Systèmes d’Information et en éthique & RSE à l’IPAG Business School, Nice, France. Elle est également chercheure senior au sein de la chaire de recherche « Entreprise inclusive » de l’IPAG. Titulaire d’un Doctorat en sciences de gestion de l’Université d’Aix-Marseille, elle a publié plusieurs articles sur la veille concurrentielle, l’innovation ouverte, la gestion des systèmes d’information RH, l’éthique et la RSE dans des revues internationales à comité de lecture. Elle présente régulièrement ses recherches lors de conférences internationales telles que l’AIM, l’EURAM et l’EDI conference. Elle est également membre de l’AIM (Association Information & Management) depuis de nombreuses années.
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Le développement du télétravail et du travail hybride transforme en profondeur les pratiques de management et de ressources humaines. Pour garantir l’équité, la diversité et l’inclusion, les organisations doivent repenser leurs outils et renforcer les compétences EDI des managers, RH et salarié·e·s. Des formations accessibles, des kits pratiques et des solutions e-learning permettent d’agir concrètement, en présentiel comme à distance. L’objectif est simple : faire du travail hybride un levier d’inclusion et de bien-être pour toutes et tous.
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- Développement Durable et RSE, Gestion des Ressources Humaines
