Brice Dattée est professeur associé de management stratégique à emlyon Business School. Ses travaux de recherche portent sur les dynamiques concurrentielles entre entreprises technologiques et sur l’orchestration des ressources pour le renouvellement stratégique.
03:44
Le degré d’autonomie organisationnelle d’une unité vis-à-vis du parent peut évoluer dans le temps. Notre modèle dialectique, basée sur une étude longitudinale couvrant 21 années de la relation entre Automobili Lamborghini et Audi, explique comment les interdépendances entre l’intégration stratégique, le respect, et certaines dimensions de l’identité organisationnelle peuvent générer des oscillations dans la dynamique de l’autonomie organisationnelle. Ces oscillations permettent le renouvellement de compétences distinctives et ouvrent de nouvelles perspectives sur le management de la relation unité-parent.
- Recherche
- Management Stratégique, Théorie des Organisations
