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Les sciences de gestion et un enseignement de gestion de qualité sont nécessaires pour éclairer les organisations, l’efficacité, mais aussi pour éclairer le rôle de l’entreprise. Aujourd’hui, les enjeux des sciences de gestion apparaissent plus importants que jamais au moment où nous parlons d’entreprises d’intérêt général, du rôle de l’entreprise dans la société, de ses impacts sociaux et environnementaux, au moment où nous parlons de révolution technologique et environnementale avec 50% des emplois qui vont profondément se transformer. En France, la loi sur le renforcement du dialogue social va donner beaucoup plus de pouvoir de négociation et va favoriser le dialogue social dans l’entreprise pour relier efficacité économique et progrès social. Il est nécessaire d’intégrer dans les sciences de gestion, dans les formations en management, les enjeux de société tels que les dimensions environnementales, très transversales, la dimension de dialogue social, le management collectif et individuel, les sujets d’égalité.
PENICAUD Muriel - FNEGE |
- Tendances
- Comportement organisationnel, Gestion des Ressources Humaines