Vidéos
Focus
Abonnés
Présentation
- Formats de vidéos
- Fondateurs
Contact

Proposer une vidéo ou s'abonner

Home \ Blog

archive-search

Résultat de recherche :

Date Titre Vues

Date
Titre
Vues
Comments

« Donner » pour innover en PME

« Donner » pour innover en PME

GALLEGO-ROQUELAURE Virginie;ADLA Ludivine 24 février 2021

4

L’objectif de cet article est de comprendre l’innovation en contexte de PME en se focalisant sur les dons échangés entre le dirigeant et ses salariés. À partir de l’approche maussienne du don et de la littérature sur l’innovation en PME,...

Les dirigeants des PME et les ETI face à l’urgence climatique – Partie 2

Les dirigeants des PME et les ETI face à l’urgence climatique – Partie 2

PARMIGIANI Laura 10 février 2021

4

2ème partie : Le passage à l’action 31% des dirigeants de PME-ETI que nous avons interrogés en 2020 ont déjà été impactés par des évènements climatiques et environnementaux, avec des effets sur leur approvisionnement pour 40% d’entre eux ou sur...

Les dirigeants des PME et les ETI face à l’urgence climatique – Partie 1

Les dirigeants des PME et les ETI face à l’urgence climatique – Partie 1

LEMAIRE Aurélien 10 février 2021

0

Première partie : Trois grandes leçons des résultats de l'enquête. Au Lab de Bpifrance, nous avons produit une étude sur la vision des dirigeants de PME et d'ETI sur l'urgence climatique, et leur niveau d'ambition. Pour cela nous avons interrogé...

Older workers’ employability is a Human Resource Development responsibility

Older workers’ employability is a Human Resource Development responsibility

DELLO RUSSO Silvia 29 janvier 2021

2

En collaboration avec un groupe de collègues internationaux du collaboratif 5C , j’ai étudié l’employabilité, définie comme la perception d’un individu de pouvoir trouver des emplois alternatifs sur le marché du travail externe. J'ai étudié ce sujet avec une attention...

Crowdsourcing urbain: sélection des parties prenantes et flux de connaissances dynamiques

Crowdsourcing urbain: sélection des parties prenantes et flux de connaissances dynamiques

STEILS Nadia 25 janvier 2021

29

Urban crowdsourcing is a new form of open innovation that aims to develop smart cities. Using a qualitative approach with experts involved in the Casablanca Smart City project, this research contributes by investigating complex multi-stakeholder ecosystems. More specifically, this study...

Éthique et expérience du Soi Futur Virtuel en promotion de la santé

Éthique et expérience du Soi Futur Virtuel en promotion de la santé

BERRICHE Amira ; MARTIN Annabel 20 janvier 2021

4

Des recherches en communication des risques de santé ont montré l’efficacité persuasive d’appels à la peur ultra-personnalisés qui utilisent les technologies de projection du Soi Futur Virtuel mais l’acceptabilité éthique de l’utilisation de ces dispositifs n’a pas été examinée. Cet...

Présentation du Doctorat par la VAE

Présentation du Doctorat par la VAE

URIEN Bertrand 11 janvier 2021

2

La FNEGE propose, en partenariat avec l’Université Paris-Est Créteil, un programme de doctorat en Sciences de gestion en VAE. Ce programme a pour but d’encourager l’accession au grade de docteur et de permettre à celles et ceux qui ont acquis,...

Human resources and digitalization

Human resources and digitalization

GALINDO Géraldine;LEON Emmanuelle 11 janvier 2021

3

What are the impacts of digital transformations on the HR function? Has digitalization changed the repartition of activities between HR professionals and the proximity managers? What types of HR missions/activities/tools will be digitalized in the future? To deepen these questions,...

Personal organization at work

Personal organization at work

RAUCH Sophie 11 janvier 2021

2

Are we just rational beings when at work? Over the last years, especially with the development of mobile technologies, work seems to be there at all time, in all locations, leading both companies and employees to reflect on work-life balance....

Measuring the paradox of flexible working

Measuring the paradox of flexible working

PEREZ Diana;CANIBANO Almuneda 11 janvier 2021

0

Workplace flexibility has grown increasingly popular for years and even more so since the outbreak of the pandemic. However, research results regarding the influence of flexible working on employee well-being are inconclusive. This is partly due to studies overlooking that...

Page 1 sur 4512 3 4 5...10 20 30...»Dernière page »

Recherche de vidéos
Recherche par auteurs

Nom de l’auteur
Recherche par thématiques
- Comptabilité d'entreprise
- Economie sociale, Economie solidaire
- Entrepreneuriat : l'actualité en vidéos
- Finance d'entreprise, de marché et publique
- Stratégies logistiques
- Management international
- Comportement organisationnel
- Management public
- Management de la santé
- Vidéos Marketing
- Gestion des ressources Humaines
- Stratégie d'entreprise
- Management des systèmes d'information
- Marketing pédagogique
Recherche par formats
- Recherche
- Expérience pédagogique
- Interview
- Portrait
- Tendances

Formats

Recherche
Interview
Portrait
Expérience pédagogique
Tendances

Thématiques

Comptabilité d’entreprise
Economie sociale et solidaire
Entrepreneuriat : l’actualité en vidéos
Finance d’entreprise, de marché et publique
Management international
Stratégies logistiques

Management public
Management de la santé
Vidéos Marketing
Ressources humaines
Stratégie d’entreprise
Systèmes d’information

Inscrivez-vous à la newsletter

Leave this field empty if you're human:

Proposer une vidéo ou s'abonner

Liens utiles

Contact
Mentions légales
Règles de republication des vidéos
Cahier des charges des vidéos
Politique de confidentialité

Licence Creative Commons

Ces œuvres sont mises à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas de Modification 3.0 France.

Copyright by FNEGE - 2018

Fermer
Vidéos
Focus
Abonnés
Présentation
- Formats de vidéos
- Fondateurs
Contact

Ce site Web utilise les cookies pour améliorer votre expérience. Nous supposons que vous êtes d'accord, mais vous pouvez les vérifier et les refuser Accepter En savoir plus

Confidentialité et cookies

Nécessaire Toujours activé