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Comportement organisationnel

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A-t-on encore besoin de chefs de produits à l’ère digitale ?

A-t-on encore besoin de chefs de produits à l’ère digitale ?

LAPORTE Marie-Eve;BERGER-REMY Fabienne 13 juin 2019

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Comment la fonction chef de produits s’est-elle imposée comme le modèle référent dominant des organisations marketing? Le premier chef de produits est apparu il y a près d’un siècle, chez Procter & Gamble. Depuis, la plupart des entreprises ont mis...

Que dit (ou ne dit pas) la comptabilité des efforts environnementaux des entreprises ?

Que dit (ou ne dit pas) la comptabilité des efforts environnementaux des entreprises ?

SENN Juliette 14 mai 2019

6

Notre étude vise à apporter des éclairages sur la « fabrique » et la décision de publier une information comptable à caractère environnemental. Plus spécifiquement, nous cherchons à comprendre comment la réglementation affecte et façonne les stratégies de diffusion. Prenant...

Comprendre la construction de la carrière comme le résultat d’un jeu de pouvoir. Le cas de la carrière humanitaire.

Comprendre la construction de la carrière comme le résultat d’un jeu de pouvoir. Le cas de la carrière humanitaire.

GARBE Emmanuelle 14 février 2020

2

Peu d’études se sont jusqu’à présent penchées sur le processus de construction des carrières. En effet, rares sont les organisations à ne pas avoir déjà réfléchi à l’évolution professionnelle de leurs collaborateurs ou à ne pas avoir défini avec eux...

L’alliance manager en action

L’alliance manager en action

PELLEGRIN-BOUCHER Estelle;BLAVET Laurène 5 avril 2019

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La multiplication des alliances et des partenariats, leur diversité et leur complexité se traduit ainsi par l’émergence d’une profession nouvelle, celle d’alliance manager et de partner manager. Pourtant, bien qu’étant en plein essor, cette profession reste encore peu étudiée et,...

Objectifs et philosophie de la Chaire « Expérience client »

Objectifs et philosophie de la Chaire « Expérience client »

ROEDERER Claire;SCHMIDT Géraldine 3 septembre 2019

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L’idée de la chaire Expérience Client repose sur un constat simple. Il n’existe pas d’entreprise qui ne délivre d’expérience à ses clients quel que soit son secteur d’activité. Mais pour autant toutes les entreprises ne mettent pas à profit la...

Meta-teams: Getting global work done in MNEs

Meta-teams: Getting global work done in MNEs

SANTISTEVAN Diana 19 juillet 2019

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To allow for flexibility and global integration in multinationals, global teams are becoming more fluid, forming and dispersing quickly to address organizational needs. Yet, current conceptualizations of teams and methodological approaches do not provide a clear understanding of dynamic global...

2020, changement de paradigme de la qualité à l’impact

2020, changement de paradigme de la qualité à l’impact

KALIKA Michel 29 janvier 2020

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Historiquement, depuis des décennies, le paradigme dominant des Business School est la recherche de la qualité, en annexe les processus d’accréditations et de certifications se sont développés sur le plan national et international. Dans ces processus d'accréditations, nous nous sommes...

[Série – Face à la crise Covid-19] Faut-il supprimer la distribution des dividendes pendant la crise du coronavirus

[Série – Face à la crise Covid-19] Faut-il supprimer la distribution des dividendes pendant la crise du coronavirus

CABY Jérôme 9 avril 2020

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Cette question agite la presse et les représentants des divers partis politique, voir du Gouvernement. Avec une réponse positive qui apparaît la plupart d'entre eux relève du bon sens et de l'équité. En réalité cette réponse n'est pas aussi évidente,...

Pourquoi et comment instaurer un climat de confiance en entreprise

Pourquoi et comment instaurer un climat de confiance en entreprise

Maria Koutsovoulou 8 novembre 2019

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Professeur de négociation et de leadership, Directrice Scientifique de la Chaire Dialogue Social et Compétitivité des Entreprises, et Directrice Académique du MBA in International Management de ESCP Europe, Maria Koutsovoulou parle sur le Xerfi Canal du rôle de la confiance...

Culture d’entreprise et performance des PMEs: le rôle médiateur de l’orientation entrepreneuriale

Culture d’entreprise et performance des PMEs: le rôle médiateur de l’orientation entrepreneuriale

KHEDHAOURIA Anis 1 avril 2020

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L'importance de la culture organisationnelle pour l'orientation entrepreneuriale et la performance d'une PME a été largement étudiée dans la littérature, mais peu d'attention a été accordée à la compréhension des mécanismes sous-jacents à ces relations. Dans la présente étude, nous...

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